Положение о комиссии по урегулированию споров
ПОЛОЖЕНИЕ о противодействии коррупции
ПРИКАЗ о комиссии по урегулированию споров
ПРИКАЗ о создании рабочей группы по противодействии коррупции
ПЛАН мероприятий по противодействию коррупции
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Тарасинская средняя общеобразовательная школа
| УТВЕРЖДАЮ
Директор МБОУ «Тарасинская СОШ» __________ Е.А. Топшиноева Приказ № 76/15 от «01» сентября 2017 г. |
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 учебный год
Цель: создание и внедрение организационно-правовых механизмов, нравственно-психологической атмосферы, направленных на эффективную профилактику коррупции в МБОУ «Тарасинская СОШ»
| № | Мероприятие | Сроки исполнения | Ответственные исполнители |
|
|||
| 1 | Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции при МБОУ | 01.09.2017 г. | Директор школы |
| 2 | Разместить на сайте образовательного учреждения раздел «Антикоррупционная политика МБОУ» с планом мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 гг. | Декабрь 2017 г. | Ответственный за сайт |
| 3 | Ознакомить работников МБОУ с планом мероприятий противодействия коррупции в образовательном учреждении | Октябрь 2017 г. | Председатель рабочей группы |
| 4 | Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений | Пополнение – постоянно | Рабочая группа |
| 5 | Провести анализ локальных актов МБОУ на наличие коррупционной составляющей | Ноябрь 2017 г. | Рабочая группа |
|
|||
| 1 | Проводить антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала МБОУ с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки | Постоянно | Рабочая группа |
| 2 | Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями
|
Постоянно | Директор школы, рабочая группа |
| 3 | Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров | Постоянно | Рабочая группа |
|
|||
| 1 | Обеспечить наличие Журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками образовательного учреждения | Сентябрь 2017 г. | Рабочая группа |
| 2 | Проводить проверки по выявленным фактам совершенных коррупционных правонарушений | Постоянно | Директор школы, рабочая группа |
|
|||
| 1 | Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики | Постоянно | Директор школы, рабочая группа |
| 2 | Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения | Постоянно | Директор школы, заместители директора |
| 3 | Усиление контроля за недопущение фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательном учреждении | Постоянно | Директор школы |
|
|||
| 1 | Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню защиты с коррупцией (9 декабря), направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению | Постоянно | Замдиректора по ВР |
| 2 | Проведение месячника гражданской и правовой сознательности «Мой выбор» (в т.ч. проведение занятий по правам ребенка в средних старших классах (5-11 класс), родительских собраний) | Постоянно | Замдиректора по ВР, классные руководители, учителя истории |
| 3 | Проведение выставки рисунков обучающихся образовательного учреждения «Я и мои права» (1-4 класс) | Постоянно | Замдиректора по ВР, классные руководители |
